Éclairage de bureau – la lumière est importante

La lumière du jour – un aspect important de l’éclairage de bureau

La conception d’un éclairage de bureau doit prendre en compte de nombreux éléments. La lumière du jour constitue l’un des facteurs importants. La lumière naturelle ne peut être reproduite que de manière limitée par un éclairage artificiel. Elle joue notamment un rôle important dans l’aménagement des postes de travail des personnes qui passent une grande partie de leur journée à l’intérieur. Dans l’idéal, le bureau est placé à proximité d’une fenêtre afin de profiter au maximum de la lumière naturelle. Il est également recommandé de positionner le bureau parallèlement à la fenêtre afin de limiter l’éblouissement direct causé par le soleil.

Petite parenthèse sur les termes « luminaire » et « lampe »

Même si cela n’est pas toujours exact d’un point de vue technique, le terme « lampe de bureau » est parfois utilisé dans ce texte à la place de « luminaire de bureau ». Ces expressions se sont imposées dans le langage courant.

Au sens strict, une lampe désigne uniquement la source lumineuse, tandis qu’un luminaire comprend l’ensemble des éléments entourant la source lumineuse ou nécessaires à son fonctionnement. Il peut notamment s’agir de l’abat-jour, du réflecteur, du verre, de l’électronique, des fixations, du bras du luminaire, du pied, de la pince de fixation ou d’autres composants.

L’histoire de l’éclairage de bureau

Les luminaires spécialement conçus pour les bureaux existent depuis longtemps. Bien avant l’arrivée des premiers ordinateurs dans les bureaux, il existait déjà des solutions d’éclairage pour les espaces de travail. Les progrès techniques ont profondément marqué ce domaine au fil des années.

Autrefois, il suffisait souvent qu’un luminaire de bureau soit suffisamment lumineux et visuellement agréable. Aujourd’hui, d’autres critères entrent en ligne de compte. Ils vont de la rentabilité à des aspects tels que la consommation d’énergie et la durée de vie des sources lumineuses utilisées.

L’histoire de l’éclairage de bureau a connu de nombreuses évolutions. Avant l’apparition des premières véritables lampes de bureau, on utilisait principalement des bougies et des lampes à huile. Elles ont ensuite été remplacées par les lampes à incandescence, qui présentaient une consommation électrique relativement élevée et une durée de vie limitée. Elles devaient donc être remplacées relativement souvent.

Par la suite, les tubes fluorescents ont été utilisés pour l’éclairage général. Les plafonniers installés autrefois dans de nombreux bureaux produisaient souvent une lumière jaunâtre et chaude. Certains pouvaient également être audibles en raison d’un bourdonnement. Les lampes de bureau étaient quant à elles souvent équipées d’ampoules à incandescence transparentes.

Les luminaires de bureau ergonomiques tels que nous les connaissons aujourd’hui étaient encore peu répandus. Les possibilités techniques étaient plus limitées et l’aménagement ergonomique de l’éclairage recevait moins d’attention qu’aujourd’hui.

Halogène

La lampe halogène constitue essentiellement une évolution de la lampe à incandescence classique. Bien qu’elle puisse être plus compacte, son fonctionnement repose sur un principe similaire.

Elle se compose d’une ampoule en verre contenant un gaz halogène. La lumière produite peut paraître plus vive et, selon le modèle, légèrement plus froide. Les températures de couleur typiques se situent approximativement entre 2 600 et 3 300 kelvins.

Les lampes halogènes ont notamment été utilisées dans les domaines où une intensité lumineuse élevée et une bonne capacité de variation étaient recherchées. Elles présentent généralement un rendement légèrement supérieur à celui des ampoules à incandescence classiques.

Tube fluorescent

Les tubes fluorescents ou lampes fluorescentes existent sous différentes formes. Dans les lampes fluorescentes modernes, une décharge gazeuse produit un rayonnement ultraviolet qui est transformé en lumière visible grâce à un revêtement fluorescent.

Les lampes fluorescentes compactes sont plus petites que les tubes fluorescents classiques et peuvent consommer moins d’énergie que les ampoules à incandescence conventionnelles pour un flux lumineux comparable. Elles sont disponibles dans différentes couleurs de lumière et températures de couleur.

Certaines versions peuvent être utilisées avec un dispositif de variation adapté. Le rendement réel dépend notamment du type de construction, des conditions d’utilisation et de l’électronique de commande.

LED

Les lampes LED font aujourd’hui partie des sources lumineuses les plus répandues. Elles produisent de la lumière à l’aide de semi-conducteurs. L’énergie électrique est ainsi transformée en lumière.

De nombreuses sources lumineuses à LED disponibles aujourd'hui présentent une consommation électrique inférieure à celle des ampoules à incandescence classiques, à puissance lumineuse comparable. La consommation réelle dépend du produit concerné et de ses caractéristiques techniques.

À flux lumineux comparable, les LED modernes peuvent consommer moins d’énergie électrique que les ampoules à incandescence classiques. Leur rendement réel dépend toutefois de la LED utilisée, de la conception du luminaire et de l’électronique intégrée.

Le bon éclairage du poste de travail – ce que prévoit la législation sur la protection au travail

• Concentration

  La lumière influence le rythme naturel jour-nuit. Une faible luminosité peut favoriser la fatigue et avoir une influence sur l’attention et la concentration. Un éclairage bien adapté à la tâche visuelle peut contribuer à favoriser un travail concentré.

• Productivité

  Un éclairage approprié du poste de travail crée de bonnes conditions visuelles pour différentes activités. Une luminosité suffisante, une répartition adaptée de la lumière ainsi que la limitation de l’éblouissement et des reflets gênants peuvent contribuer à réaliser les tâches dans des conditions visuelles agréables.

• Satisfaction

  L’aménagement du poste de travail peut contribuer au confort ressenti par les collaborateurs dans leur environnement professionnel. Un éclairage agréable peut participer à la création d’un environnement de travail confortable.

• Santé

  Un éclairage conçu selon des principes ergonomiques peut répondre aux exigences visuelles du poste de travail. Un éclairage insuffisant ou inadapté peut solliciter les yeux et être perçu comme inconfortable. Les éblouissements et les contrastes trop importants doivent également être évités dans la mesure du possible. La lumière du jour joue par ailleurs un rôle important dans le rythme naturel jour-nuit de l’être humain.

• Réduction des coûts

  L’utilisation de la lumière naturelle et d’un éclairage adapté aux besoins peut contribuer à réduire la consommation électrique liée à l’éclairage. Les économies réelles d’énergie et de coûts dépendent notamment de l’installation d’éclairage existante, de la durée d’utilisation, du système de commande et des luminaires utilisés.

Éclairage direct et indirect – les différences

Lorsqu’on souhaite concevoir un système d’éclairage destiné à créer des conditions de travail agréables et ergonomiques, il convient de prendre en compte à la fois l’éclairage direct et l’éclairage indirect.

Ces deux types d’éclairage peuvent se compléter utilement afin de créer des conditions lumineuses équilibrées.

La différence est simple :

• Éclairage indirect : la lumière est par exemple réfléchie par les plafonds ou les murs et utilisée pour l’éclairage général de la pièce.
• Éclairage direct : la lumière est dirigée de manière ciblée vers le poste de travail ou une surface déterminée afin d’obtenir un éclairage localisé.

À quoi ressemble un éclairage moderne et ergonomique ?

L’éclairage approprié dépend toujours de l’activité exercée et des caractéristiques des locaux. Dans le cadre d’un concept d’éclairage bien pensé, une combinaison de lumière naturelle, d’éclairage direct et d’éclairage indirect peut être pertinente. La lumière du jour joue un rôle important dans l’aménagement des postes de travail et contribue au rythme naturel jour-nuit.

Les plafonniers à éclairage indirect peuvent assurer l’éclairage général de la pièce. Un luminaire de poste de travail supplémentaire permet quant à lui d’éclairer de manière ciblée la zone de travail concernée.

Il convient de veiller à limiter autant que possible les éblouissements et les reflets gênants. Dans l’idéal, les luminaires de poste de travail peuvent être orientés individuellement et adaptés à la tâche visuelle concernée.

La lumière blanc chaud présente une teinte jaunâtre à légèrement rougeâtre et rappelle la lumière de la fin de l’après-midi ou du soir. Elle est souvent utilisée dans les endroits où une ambiance lumineuse chaleureuse et confortable est recherchée, par exemple dans le salon ou la chambre. La lumière blanc chaud se situe généralement dans une plage d’environ 2 700 à 3 300 kelvins. Plus la température de couleur est basse, plus la lumière paraît chaude ou rougeâtre.

La lumière blanc neutre produit une impression plus sobre et est souvent utilisée dans les espaces où un éclairage clair et fonctionnel est recherché. Les cuisines, salles de bains, pièces de loisirs et zones de travail font partie de ses domaines d’application typiques. La plage du blanc neutre se situe approximativement entre 3 300 et 5 300 kelvins.

La lumière blanc lumière du jour présente une température de couleur plus élevée et paraît plus froide que le blanc chaud ou le blanc neutre. Elle est souvent utilisée dans les zones de travail, les ateliers ou d’autres espaces où un éclairage clair et sobre est recherché. Selon la classification utilisée, le blanc lumière du jour commence approximativement au-dessus de 5 300 kelvins. Le rendu des couleurs est souvent décrit à l’aide de l’indice de rendu des couleurs Ra. Celui-ci indique dans quelle mesure les couleurs sont reproduites de manière naturelle sous une source lumineuse. Pour les postes de travail de bureau, des sources lumineuses présentant un indice de rendu des couleurs d’au moins Ra 80 sont généralement utilisées ou requises.

• Le poste de travail doit si possible être orienté parallèlement à la façade vitrée.
• En cas de rayonnement solaire direct gênant, des dispositifs de protection solaire appropriés doivent être prévus.
• Les surfaces peu réfléchissantes peuvent réduire les reflets gênants.
• Des couleurs claires pour les murs et le mobilier peuvent contribuer à une répartition plus homogène de la lumière.
• Une combinaison de lumière naturelle et d’éclairage artificiel direct et indirect peut être pertinente lors de la conception de l’éclairage.
• L’éclairage doit être adapté à la tâche visuelle et aux caractéristiques des locaux.

Éclairage de bureau selon les différents types d’espaces

Bureau paysager, poste individuel, poste de travail collectif ou salle de conférence : les exigences en matière d’éclairage varient en fonction de l’utilisation et de l’activité. Il existe par exemple une différence entre un poste principalement utilisé pour travailler sur écran, un poste destiné à la lecture de documents ou une activité nécessitant de distinguer des détails particulièrement fins.

Bureau paysager

L’éclairage d’un bureau paysager impose des exigences particulières en matière de planification. Toutes les zones ne peuvent pas bénéficier de la même quantité de lumière naturelle. L’éclairage artificiel joue donc un rôle important. L’éclairement nécessaire dépend de l’activité concernée et des exigences applicables. Des luminaires de poste de travail supplémentaires peuvent être utiles afin d’adapter individuellement l’éclairage aux différentes tâches visuelles.

Salles de conférence

Le concept d’éclairage d’une salle de conférence doit tenir compte des différents usages de la pièce. La table de conférence constitue souvent la zone centrale. Des plafonniers ou suspensions peuvent par exemple être utilisés pour l’éclairage général. Des sources lumineuses supplémentaires ou des solutions d’éclairage commandables individuellement peuvent également être utiles. Un éclairage d’ambiance peut contribuer à créer différentes atmosphères lumineuses selon l’utilisation de la salle.

Éclairage dynamique du poste de travail

Les exigences relatives à l’éclairement dépendent du domaine de travail et de l’activité exercée. Les systèmes d’éclairage modernes peuvent également permettre de modifier la température de couleur. Les systèmes de commande dynamique de l’éclairage permettent d’adapter l’éclairement et la température de couleur au cours de la journée. Il est ainsi possible d’utiliser différents réglages lumineux le matin, à midi et en fin d’après-midi. Certains systèmes s’inspirent de l’évolution naturelle de la lumière du jour. Les effets non visuels de la lumière dépendent toutefois de plusieurs facteurs, notamment de la luminosité, du spectre lumineux, de la durée d’exposition et du moment de la journée.

L’éclairage dynamique peut donc être utilisé pour proposer différentes conditions lumineuses au fil de la journée et adapter l’éclairage à l’utilisation et au moment de la journée. Les systèmes de gestion de l'éclairage peuvent contribuer à n'utiliser l'éclairage qu'en cas de besoin et, par conséquent, à réduire la consommation électrique liée à l'éclairage, en fonction de l'utilisation et de l'installation existante.

Une commande de l’éclairage adaptée aux besoins peut contribuer à réduire la consommation d’énergie liée à l’éclairage. Les économies réellement obtenues dépendent toutefois notamment de l’installation existante, de la durée d’utilisation, de l’occupation des locaux et de la technologie de commande utilisée. Les détecteurs de présence et les systèmes de gestion en fonction de la lumière naturelle peuvent également contribuer à commander l’éclairage en fonction des besoins. Une commande adaptée de l’éclairage peut ainsi réduire les besoins énergétiques liés à l’éclairage et les coûts d’exploitation associés.